Съдържание

• Стъпки
• Въпроси и отговори на общността
• Съвети

Понастоящем разработчиците на софтуер имат голямо търсене и се очаква това търсене да се увеличи в близко бъдеще. Ако ви харесва да работите с компютри, математика и разбирате добре какво е необходимо на потребителите на софтуер, може да намерите работа като софтуерен разработчик за приятна. Има много начини да започнете да си търсите работа като разработчик на софтуер и изучаването на някои от тях може да помогне за успешното търсене на работа.

Стъпки

Част 1 от 4: Получаване на необходимо образование и умения

1. 

   Открийте повече за позицията. Преди да започнете кариера в разработването на софтуер, може да е полезно да научите подробности за позицията. Познаването на повече за бъдещето ви като разработчик на софтуер ще ви помогне да планирате по-добре пътя си за получаване на длъжността и ще ви помогне да определите дали това е подходящо за вас.
   • Средно разработчиците на софтуер печелят около $ 90 000 годишно.
   • Има голямо търсене на разработчици на софтуер и се очаква позицията да нарасне до 22% до 2022 г.
   • Разработчиците на софтуер създават компютърни програми, които или изпълняват приложения, или сами ги изграждат.

2. 

   
   
   Изберете технически фокус. Въпреки че наличието на добре закръглени умения и образование ще ви помогнат да получите позиция като софтуерен инженер, изборът на някои специфични умения, върху които да се съсредоточите, може да бъде добра идея. Изграждайки силни умения в няколко области, ще можете да намерите позиция, която най-добре отговаря на вашите собствени кариерни интереси в разработването на софтуер.
   • Помислете какви видове софтуер искате да разработите и научете умения, приложими за тях.
   • Например, може да искате да се съсредоточите върху разработването на игри, разработването на приложения, разработването на уебсайт или разработването на софтуер.
   • Изберете език за програмиране, който ви харесва и искате да научите повече.

3. 

   
   
   Намерете училище. Въпреки че е възможно да бъдете самоуки и все пак да си намерите работа като разработчик на софтуер, посещаването на класове може да бъде добър начин за придобиване на необходимите умения и образование за тази позиция. Потърсете колеж, университет или друг курс, който има програма, подходяща за вашите интереси в областта на разработването на софтуер.
   • Повечето разработчици на софтуер започват работа след получаване на бакалавърска степен.
   • Както компютърните науки, така и софтуерното инженерство могат да бъдат добър избор при избора на специалност.
   • Въпреки че демонстрируемите умения могат да бъдат достатъчни за намиране на работа, наличието на образование в допълнение към тези умения ще помогне.

4. 

   
   
   Допълнете образованието и уменията си. Разграничаването от основните области на обучение може да бъде добър начин да разширите разбирането си за тази област и да придобиете допълнителни умения. Добре закръглени и информирани ще ви направят по-привлекателни за потенциалните работодатели.
   • Проучете теми, които ви се струват интересни, които се намират извън материала на курса.
   • Не спирайте да учите. Технологиите се развиват и променят бързо и вашите знания и умения ще трябва да отразяват това.
   • Разширяването на набора от умения ще ви направи по-привлекателни за работодателите.
   ЕКСПЕРТЕН СЪВЕТ

   

   Джийн Линецки, MS

   Основателят и инженерен директор на стартиране Джийн Линецки е основател на стартиращи компании и софтуерен инженер в района на залива на Сан Франциско. Той е работил в технологичната индустрия повече от 30 години и в момента е директор инженеринг в Poynt, технологична компания, изграждаща интелигентни терминали за продажба на точки за бизнес.

   

   Джийн Линецки, MS
   Основател на стартъп и инженерен директор

   Опитайте да надграждате своите хобита. Джийн Линецки, основател на стартъп и софтуерен инженер, казва: "Ако вашето хоби включва нещо рутинно, опитайте се да намерите начин да го автоматизирате. Нечовешките системи потенциално могат да изпълняват задачи с неограничена сложност и това е, което откриваме с машината обучение и невронни мрежи. "

5. 

   Получете възможно най-много опит. Освен изучаването на идеите и концепциите, които стоят зад разработчика на софтуер, вие ще искате да получите възможно най-много практически практики. Прилагайки всъщност това, което сте научили, вие ще продължите учебния процес и ще изградите някои примери, които можете да споделите с потенциални работодатели.
   • Изграждането и разработването на ваши собствени проекти ще ви позволи да практикувате уменията си.
   • Наличието на разработен от вас софтуер може да бъде чудесно допълнение към автобиографията ви.
   • Работете по проекти с отворен код или предлагайте някои проекти безплатно, за да изградите портфолио.

Част 2 от 4: Подготовка на автобиографията ви

1. 

   Включете вашата информация за контакт. Смисълът на вашето резюме ще бъде да позволите на потенциалния работодател да оцени вашите умения и да се свърже с вас за интервю. Всички части на автобиографията са важни, но без вашата информация за контакт няма да можете да се свържете дори ако вашите умения са изключителни. Включете следната информация за себе си в горната част на автобиографията си:
   • Вашето пълно име.
   • Вашият адрес.
   • Телефонни номера.
   • Имейл адрес.
   • Лични уебсайтове, които подчертават предишната и подходяща работа.

2. 

   Подгответе подробен списък на вашето образование, обучение и умения. Част от всяко добро резюме е да очертаете своите умения и образование. Това трябва да бъде ясен и подробен списък на вашите квалификации за длъжността, който ще демонстрира активите, които предлагате да донесете на работодателя, ако бъдат наети. Включете следната информация относно вашето образование:
   • Пълното име на всички институции, които сте посещавали.
   • Включете адреса на тези институции.
   • Кога сте завършили и каква степен сте спечелили.
   • Допълнителни непълнолетни или специалности.
   • Включването на вашия успех може да покаже вашите академични постижения.

3. 

   Направете раздел, за да покажете миналата си заетост. Изброяването на вашите предишни работодатели е изискване за повечето автобиографии. Изброявайки за кого сте работили последно, вие демонстрирате какво вече сте постигнали професионално и какви задължения сте изпълнявали в тези роли. Прегледайте следните подробности, които трябва да включите за предишните си работодатели:
   • Пълно име на работодателя
   • Датата, на която сте нает, и датата, на която сте напуснали.
   • Където се е намирал този работодател.
   • Съсредоточете се върху ролите и отговорностите си при този работодател.

4. 

   Помислете за включване на хобита. След като сте детайлизирали своите професионални умения и квалификации, можете да включите и съответните хобита. Тези хобита трябва да демонстрират вашето умение и страст към разработването на софтуер още повече. Включете хобитата си само ако имате достатъчно място за това, тъй като този раздел е незадължителен във вашето автобиография.
   • Включете само хобита, свързани с позицията, за която кандидатствате.
   • Например, можете да програмирате и разработвате игри за платформата Android като хоби.
   • Друг пример биха били всички организирани от вас събития в общността, които могат да демонстрират лидерство.
   • Включете хобитата си само ако в автобиографията ви има място за това.

5. 

   Запазете автобиографията си с правилната дължина. Работодателите вероятно ще получат голямо количество автобиографии, които ще трябва да прочетат бързо. Ако автобиографията ви е твърде дълга или кратка, това може автоматично да доведе до отказ за позицията. Стремете се да запазите автобиографията си на подходящата дължина за позицията, за която кандидатствате.
   • Много работодатели изискват автобиографията Ви да е само една страница.
   • Ако търсите работа наскоро от колежа, вероятно е приемливо еднолично резюме.
   • По-дълги автобиографии ще се изискват само ако имате съответния трудов опит, който да съответства.

Част 3 от 4: Търсене на позиция

1. 

   Погледнете локално. Ако не планирате преместване, можете да проверите локално за някакви работни места за разработка на софтуер, които може да са станали достъпни. Тези позиции могат да бъдат намерени в местни публикации като вестници или онлайн чрез търсене на работа във вашия район.
   • Местните издания често имат секции, в които работодателите да изброяват свободни позиции.
   • Ако наблизо има компания или работодател, можете да опитате директно да запитате или да оставите автобиографията си при тях.

2. 

   Търсете отвори с конкретни компании. Може да имате предвид конкретна компания, за която винаги сте искали да работите. Ако случаят е такъв, ще искате да попитате директно тази компания, за да проверите дали те имат отворени позиции за разработка на софтуер в момента. Проверете онлайн или се свържете чрез имейл или телефон, за да разберете дали желаната от вас фирма наема.
   • Много компании предлагат информация за наличните позиции директно на своя уебсайт.
   • Винаги следвайте инструкциите, които компанията изброява, когато подавате вашето автобиография или заявление.

3. 

   Разгледайте основните уебсайтове за работа и кариера. Има много големи сайтове, които работодателите и служителите могат да използват, за да намерят работа или да я предложат. Регистрирането за тези сайтове ще ви позволи лесно да изпратите автобиографията си и да кандидатствате за всички отворени позиции за разработка на софтуер, които може да намерите.
   • Уебсайтове като http://www.indeed.com/ или http://www.monster.com/ са добри места за публикуване на вашето резюме и търсене на позиции за разработка на софтуер.
   • Някои сайтове като https://www.linkedin.com/ ви позволяват да създадете професионален профил, да възобновите и да ви позволят да се свържете с други професионалисти, за да търсите възможности за разработка на софтуер.

Част 4 от 4: Интервюиране на кладенец

1. 

   Помислете за въпроси, които да зададете. Въпреки че най-вероятно вие ще отговаряте на повечето въпроси по време на интервюто, добра практика е да се подготвите със собствени въпроси. Задаването на въпроси може да покаже вашия интерес, внимание към детайлите и сериозност по отношение на интервюто и позицията, която търсите.
   • Опитайте се да зададете поне два или три обмислени въпроса.
   • Ако по време на интервюто е отговорено на въпрос, можете да заявите това, за да покажете, че сте подготвили въпроса.
   • Един пример би бил да попитате за уникалните силни страни на компаниите или как те биха описали идеален служител.
   • Не питайте за заплата.

2. 

   Проучете работодателя. Не забравяйте, че процесът на интервю върви по два начина. Докато сте оценени от работодателя, вие също трябва да оценявате компанията. Извършването на някои проучвания за компанията ще ви помогне да изглеждате знаещи, заинтересовани и информирани по време на интервюто, както и да решите дали работодателят е този, за когото искате да работите.
   • Прекарайте известно време в разглеждане на историята на компанията.
   • Попитайте за потенциала на компаниите и бъдещите планове.
   • Прочетете фирмената политика и изявленията за мисията.

3. 

   Практикувайте интервюто си. Интервютата могат да бъдат ситуации с висок стрес. Практикуването на интервюто, преди да влезете в него, може да ви помогне да се чувствате уверени и да премахнете част от стреса, който може да дойде с процеса. Практикувайте това, което искате да кажете по време на интервюто си, как искате да се представите и ключови концепции, върху които искате да се съсредоточите, за да направите всичко възможно и да се отпуснете, когато интервюирате.
   • Често се предлагат услуги за интервю. Те ще тестват, оценяват и ще ви позволят да подобрите уменията си за интервюиране.
   • Можете да опитате да практикувате с приятел или семейство не забравяйте.
   • Формирането и практикуването на това, което искате да кажете, може да улесни повторението по време на интервюто.
   • Помислете за ключовите аспекти на вашите умения и личност, които искате да предадете.

4. 

   Пристигам рано. Част от интервюирането пристига рано. Времето, когато пристигнете, ще покаже вашата точност и способността ви да спазвате график. Винаги планирайте пътуването си до интервюто и се уверете, че си позволявате достатъчно време, за да пристигнете по-рано.
   • Пристигането със закъснение вероятно ще доведе до това, че вече няма да бъдете считани за тази позиция.
   • Пристигането твърде рано може да изпрати грешно съобщение и може да навреди на шансовете ви.
   • Пристигането около пет до десет минути по-рано ще ви даде време да съберете мислите си и ще направите добро впечатление.
   • Планирането на маршрута ви напред ще ви помогне да пристигнете точно когато възнамерявате.

Въпроси и отговори на общността

Съвети

• Упражнявайте уменията си, като създавате демонстративни приложения или проекти.
• Много работодатели ще бъдат по-впечатлени от вашите умения и опит, а не от високо ниво на образование.
• Уверете се, че автобиографията ви е актуална и попълнена.
• Практикувайте интервюто си и помислете как искате да се представите по време на него.