Съдържание

• Стъпки
• Въпроси и отговори на общността
• Съвети

Други раздели

Проследяването на работа е чудесен начин да добиете представа за това как всъщност работи работата ви, за която мечтаете! Независимо дали сте ученик в средно или средно училище, старши колеж, който предстои да завърши или търсите промяна в кариерата, сянката на работата може да ви научи за ежедневните награди и предизвикателства. Научаването как да изберете работа, да поискате възможност за засенчване и да се държите като професионалист ще ви помогне да извлечете максимума от опита си в сянка на работа.

Стъпки

Част 1 от 3: Избор на работа за сянка

1. 

   Определете какво ви интересува. Докато търсите потенциална кариера, най-доброто място да започнете е с това, което ви интересува и какви умения имате. Разберете кои работни места включват комбинация от двете и търсете възможността да участвате в сянка на работа.
   • Може да се интересувате от изкуство, наука, правоприлагане, фабрична работа, финанси или кулинарни изкуства. Следенето на работа е достъпно в почти всяка индустрия, така че помислете широко!
   • Добре е, ако нямате всички необходими умения. Проследяването на работа може да ви помогне да разберете дали искате да използвате тези допълнителни пълномощия.

2. 

   
   
   Изберете конкретна работа. След като сте се замислили какъв вид кариера ви интересува, стеснете я до конкретна работа или позиция. Ще бъде много по-лесно да намерите работа в сянка, ако знаете какво търсите.
   • Например, ако обичате идеята да работите във финанси, можете да се съсредоточите върху следене на борсов посредник, инвестиционен мениджър или счетоводител.
   • Ако винаги ви е харесвало да работите с ръцете си, опитайте да следите машина, механик или дърводелец.
   ЕКСПЕРТЕН СЪВЕТ

   

   
   

   Колийн Кембъл, д-р, PCC

   Треньор по кариера и живот Д-р Колийн Кембъл е основател и главен изпълнителен директор на The Ignite Your Potential Centres, Career and Life Coaching, базирана в района на залива Сан Франциско и Лос Анджелис. Colleen е акредитиран от Международната треньорска федерация професионален сертифициран треньор (PCC). Колийн получи магистърска и докторска степен по клинична психология от Софийския университет и треньор в кариерата от 2008 г.

   

   Колийн Кембъл, д-р, PCC
   Треньор по кариера и живот

   За какъв вид работа сте най-подходящи? Колийн Кембъл, основателят и главен изпълнителен директор на Ignite Your Potential, казва: „Проследяването на работата трябва да бъде само част от процеса на проучване. Помислете за личност, силни страни и ценности когато преценявате дали бихте били подходящ за дадена позиция. "

   
   

3. 

   Изберете три или четири местни работни места. Направете списък с местните работни места, които ви интересуват. Възможно е да не успеете да скриете при първия си избор, така че е необходимо да направите няколко резервни копия.
   • Можете да ги намерите, като потърсите вашето местоположение и мечтаната работа онлайн, попитате бюрото за работа в училище или дори помолите приятели и семейство за препоръки.
   • Уверете се, че имате наличен транспорт до всички компании от вашия списък.

Част 2 от 3: Намиране на сянка за работа

1. 

   Помолете училището си за помощ при организирането на работа в сянка. Ако все още сте в училище, говорете с тях за организирането на работа в сянка от ваше име. Много училища вече имат установени програми или взаимоотношения с местните работни места. Попитайте вашия учител, съветник за ориентиране или служба за кариерни услуги за препоръки и контакти.
   • Ако вече сте завършили, свържете се с офиса на възпитаниците на вашето училище. Те често разполагат с мрежи и ресурси за търсене на работа.

2. 

   Проверете личната си мрежа за потенциални връзки. Може би вече познавате някой, който може да уреди сянка за работа за вас! Прекарайте известно време в преглеждане на адресната си книга и списъците на социалните медии за всеки, който работи на място, което искате да скриете. Попитайте приятелите и семейството си дали познават някой, който може да ви свърже с потенциална възможност за сенки.

3. 

   Потърсете подразделението за човешки ресурси на компанията. Ако не можете да намерите контакт, отидете на уебсайта на компанията или офиса и потърсете отдела за човешки ресурси или връзки с обществеността. Много работни места, особено държавни служби и големи корпорации, са създали програми за следене на работа и ще могат да ви помогнат.

4. 

   Напишете официална заявка по имейл до вашия контакт. След като разберете с кого да се свържете за работа в сянка, напишете им официален имейл с молба за възможност за работа в сянка. Писмото не трябва да е дълго, но трябва да бъде учтиво, ясно и написано в официален стил.
   • Можете да опитате да напишете нещо като „Уважаеми сержант. Смит: Аз съм студент в гимназията Спрингфийлд и се надявам да продължа кариера като полицай. Пиша ви, за да попитам дали полицейското управление в Спрингфийлд има някакви възможности за работа в близко бъдеще. Щастлив съм да се подложа на проверка на миналото. Благодаря ви за отделеното време и се надявам скоро да се чуем. С уважение, Кели Джоунс.

5. 

   Направете справка, ако е необходимо. Някои сенки за работа изискват проверка на фона. Ако бъдете помолени да вземете такъв, не забравяйте да им изпратите цялата необходима информация възможно най-скоро.

6. 

   Опитайте онлайн сянка за работа. Ако не можете да намерите сянка за работа във вашия район, потърсете онлайн възможности за онлайн сянка за работа. Тези уебсайтове предоставят видео обиколки, интервюта с реални служители и възможности за директно задаване на въпроси на служителите.

Част 3 от 3: Действа професионално

1. 

   Проучете работата, преди да се покажете. Сянката на заданието е предназначена да ви покаже каква е ежедневната работа, така че вече трябва да знаете малко за полето, преди да пристигнете. Попитайте вашето училище или контакти, които имате в бранша, за информация за работата. Можете също така да търсите онлайн информация за вашата област.

2. 

   Пристигнете навреме и облечени професионално. Не забравяйте да се появите навреме или дори малко по-рано! Появяването късно е непрофесионално и може да създаде голямо неудобство за персонала. Уверете се, че носите подходящи за работа дрехи, които могат да варират в различните отрасли. Добре е да попитате какво да облечете!
   • Например законът и финансите са много официални, така че бихте искали да носите костюм в консервативен цвят. Други офиси носят делови ежедневни, което обикновено означава риза или блуза с чифт панталони или пола до коляното.
   • Ако следите работа, която е на открито, активна или включва работа в машина или лаборатория, попитайте какво да облечете предварително. Активните работни места често имат строги правила относно дрехите от съображения за безопасност, така че неща като отворени обувки, бижута, токчета, рокли или якета може да са лоша идея.

3. 

   Поздравете всички учтиво. Не забравяйте да поздравите и да се представите на всеки, когото срещнете, докато следите работата. Не е нужно да провеждате разговори с всички, но те трябва да знаят кой сте и защо сте там.
   • Опитайте „Здравей, аз съм Кели! Днес проследявам офицер Торес. "

4. 

   Нека служителите поемат водещата роля. Когато следите, не се опитвайте сами да диктувате работния ден или да планирате посещения. Предполага се, че следвате служител през целия му ден, за да добиете представа каква е действителната работа. Оставете служителя да реши какви задачи ще изпълнявате и кои области ще посещавате.
   • Ако искате и обиколка на съоръженията, не забравяйте да попитате предварително. Възможно е да не могат да ви настанят в последния момент.

5. 

   Спазвайте правилата на работното място. Сянката на заданието може да не е в състояние да ви покаже всичко, което искате да знаете за работата. Определени области, файлове и отдели могат да бъдат само за служители. Ако ви е казано да не правите нещо, не го правете!

6. 

   Попитайте дали можете да помогнете. Ако можете да направите нещо, за да помогнете на човека, когото следите, попитайте го дали можете да го направите. Някои области и индустрии имат строго трудово законодателство, така че не настоявайте, ако ви кажат „не“. Вместо това, предложете да им вземете малко вода или лека закуска по време на почивката си.

7. 

   Задавайте въпроси. Вие сте там, за да научите за работата, така че се възползвайте от възможността, като зададете много въпроси. Въпроси като „Какво не харесвате в тази работа?“, „Кое е най-голямото ви предизвикателство тук?“ И „Как попаднахте в тази област?“ са добри начини да научите за избраната от вас кариера.

8. 

   Правете си подробни бележки. Вземете бележник и няколко химикалки и си правете подробни бележки. Запишете отговори на вашите въпроси, неща, които харесвате и неща, които не харесвате в работата.
   • Може да е изкушаващо да правите бележки на телефона си, но не го правете. Може да изглежда, че играете с телефона си, вместо да обръщате внимание.
   • Не записвайте и не снимайте нищо, освен ако не ви кажат предварително, че е добре.

9. 

   Изпратете благодарствено писмо. Когато сянката на работата свърши, изпратете учтиво благодарност. Трябва да изпратите един до човека, когото сте следили, а друг до първоначалния ви контакт на работното място. Можете да го изпратите по имейл или обикновена поща.
   • Добрите благодарствени бележки са кратки и конкретни. Опитайте „Уважаеми офицер Торес: Благодаря ви, че вчера ме взехте за работа. Научих много за полицейската работа и съм развълнувана да продължа кариера в органите на реда. Искрено, Кели.

Въпроси и отговори на общността

Как да намеря точния човек, който да засенчи?

След като намерите работното място, което искате да зададете, ако имате контакт, напр. приятел или член на семейството / роднина във фирмата, в идеалния случай този човек ще подреди на кого ще докладвате и ще следи работата. В противен случай обикновено ще се свържете с отдела за човешки ресурси, който ще ви назначи към определен служител или район за работа в сянка.

Коя е подходящата възраст да започнете да се занимавате със следене на работа?

Обикновено няма минимално необходима възраст, необходима за работа в сянка; трябва обаче да сте на поне 14 или 15 години, за да можете да разберете различните аспекти на работата и какво оборудване, компютри или машини се използват в работата. В идеалния случай бихте искали да работите в сянка на работа, подобна на тази, в която искате да работите.

Съвети

• Добре е да не харесвате работата - за това служи сянката на работата! Ако осъзнаете, че работата не е за вас, изпратете благодарствено писмо и продължете по друг път в кариерата.