Съдържание

• стъпки
• Съвети
• Предупреждения

Преди да бъде звезда, всеки K-поп певец някога е бил стажант. От съвсем млада възраст стажантите живеят, репетират и изпълняват заедно. Някои започват, когато са само на десет години! Въпреки това повечето бъдещи K-поп звезди са открити едва в късните си тийнейджъри. Така че не се отчайвайте, ако сте малко по-възрастни. Стажантите и K-pop идолите обикновено са корейски, но това не е задължително. Тестовете са отворени за хора от всякакъв произход и етноси, а тайната на успеха се крие в таланта и личността, както и в желанието да се работи усилено.

стъпки

Част 1 от 4: Развиване на вашия талант

1. 

   Нож класове по танци да стане по-добър и по-универсален танцьор. Запишете се на много разнообразни курсове, особено ако нямате много опит като танцьор. Обърнете специално внимание на часовете по хип хоп и улични танци. Присъствието на сцената е едно от основните неща, които се изискват от всеки стажант (и, надяваме се, идол) и това включва добре танци.
   • Ако не можете да вземете уроци по танци, използвайте интернет, за да научите нови стъпки.

2. 

   
   
   Инвестирайте в клас по пеене до развийте гласа си. Дори и да пеете добре, със сигурност имате още много да научите. В най-лошия случай добрият учител ще ви научи на съвети, за да направите гласните си струни по-устойчиви по време на презентации.
   • Добре е, ако вашият форт танцува, но не забравяйте, че добрият глас ще увеличи шансовете, че ще бъдете избрани на тест за стажант.

3. 

   
   
   Работете върху своите умения като рапър да се превърне в пълноценен художник. Освен че е супер забавно, знанието как да пеем рап е от съществено значение за K-pop идола. Слушайте още песни от жанра, за да хванете ритъма и се опитайте да имитирате любимите си изпълнители.
   • Ако се извиете с думите, практикувайте няколко завъртания на езика, за да разхлабите устните си.

4. 

   
   
   Напишете свои собствени песни и се опитайте да усъвършенствате вече известни песни. В теста ще трябва да представите песни, които продуцентите познават. След като станете стажант обаче, ще трябва да се научите как да композирате и създавате хореографии за оригинални произведения. Започнете да практикувате възможно най-скоро!
   • Вземете клас по музикална композиция, ако можете. Слушайте много K-pop и гледайте клипове, за да се научите да имитирате най-популярните стилове.

Част 2 от 4: Възприемане на нови навици

1. 

   Запознайте се с корейската култура и стандарти за красота. Въпреки че повечето компании приемат стажанти от други страни, целевата аудитория на K-pop е до голяма степен корейска. Ако не знаете много за културата на Южна Корея, потърсете информация. Прочетете много за най-известните K-pop групи, посетете корейските модни уебсайтове и изучете социалните и етикетните стандарти на страната.
   • Ако не сте кореец, това ще покаже на продуцентите, че наистина се интересувате от стажант на K-pop и че сте готови да работите усилено, за да се интегрирате.

2. 

   Научете се да говорят корейски, ако вече не знаете. Стремете се поне да се научите да казвате основни дребни неща, като „здравей“, „чао“, „моля“ и „благодаря“. Колкото повече знаете, толкова по-добре! Ако сте избрани за стажант, често ще трябва да пеете на корейски. Освен това в Южна Корея ще бъде много по-лесно да се сприятелите и да се свържете, ако знаете езика на страната.
   • Изтеглете приложение като EggBun или Duolingo, ако не можете да вземете курс по корейски.

3. 

   Избягвайте скандалите и внимавайте какво публикувате в социалните медии. Голяма част от успешния стажант включва добро образование и добро поведение. Избягвайте ситуации, които могат да ви създадат проблеми, например партита с тийнейджъри, които пият, и обръщайте голямо внимание на това, което публикувате в социалните си мрежи. Агентите и изпълнителните директори със сигурност ще искат да видят вашите профили.
   • Продуцентите се интересуват от талантливи стажанти, които са готови да работят усилено, а не млади хора, които привличат вниманието чрез скандали и интриги.

4. 

   създавам YouTube канал да публикувате видеоклипове и да получавате последователи. Започнете да записвате кавъри на добре познати песни и оригинални композиции и се опитайте да направите видеоклипове, които говорят за вашето преживяване като амбициозен стажант. Много често се случва производителите да разгледат YouTube, за да намерят нови новобранци.
   • Създайте график за публикациите си, така че на вашия канал редовно да има нови видеоклипове. Препоръчва се също да попитате за начини за увеличаване на аудиторията си.

5. 

   Останете на здравословно тегло е в фитнес. Някои компании предпочитат много кльощави новобранци, докато други приемат стажанти, които са малко по-тежки. Независимо от теглото ви обаче, трябва да сте в състояние да спазвате строги тренировъчни стъпки, като ежедневни часове по танци.
   • Ако сте извън форма или искате да отслабнете, добавете упражнения към ежедневието си и яжте повече цели храни вместо преработени храни.

Част 3 от 4: Тестване на стажант

1. 

   Изберете компания, за която да кандидатствате. Основните производители на K-pop са SM, JYP, YG, Cube, LOEN, Pledis, Woolim и BigHit. Някои са насочени към стажантите, които се вписват в определен естетически стандарт и вече знаят как да пеят и танцуват, докато други приемат кандидати с по-различен поглед или които се нуждаят от малко повече практика.
   • Можете също да кандидатствате за няколко свободни места, тъй като те се появят. Това обаче може да бъде скъпо, както и да отнеме много от времето ви. Идеалният вариант е да намерите компания, която приема хора от вашия физически тип и с вашето ниво на обучение и да следите тестовете му.
   • Ако сте под 14 години, ще се нуждаете от присъствието или подписа на настойник, за да вземете теста.

2. 

   Специализирайте се в умение и покажете увереност На тест. Повечето стажанти на K-pop обикновено са добри в едно от следните умения: пеене, танци или рапиране. Изберете един от тях, за да специализирате, но не забравяйте да научите малко от всеки. Ако вашата крепост е танцът, например, инвестирайте в класове, за да станете възможно най-добрият танцьор, но не забравяйте да работите върху гласа и таланта си и като рапър.
   • Независимо от крайния резултат, ще ви трябват много, много уроци, за да получите всички умения, от които се нуждаете, за да бъдете корейски идол. Все пак наличието на силна точка в момента на тестване може да ви накара да се откроите.

3. 

   Репетирайте три песни за теста. Поне един от тях трябва да е на корейски. Помислете за песни, които привличат вниманието към вашите силни страни. Ако сте страхотен рапър и танцьор, например изберете песен на корейски, която ви позволява да демонстрирате уменията си в тези области. След това изберете песен, която включва различен тип танц и тази, която обичате, така че продуцентите да виждат не само вашия талант, но и вашата страст.
   • Потърсете тестови видеоклипове в YouTube, за да видите какви са амбициозните стажанти.

4. 

   Правете публикационни снимки, които да доставяте или изпращате на производителите. Инвестирайте в професионална фотосесия или рискувайте сами да правите портрети у дома. Направете снимки отпред и с профил, лице и цяло тяло.
   • Не носете прекалено много грим на снимките. Продуцентите ще искат да знаят как всъщност изглеждате.

5. 

   В теста носете обикновени дрехи и малко грим. Съдиите ще искат да знаят как лицето ви е сравнително чисто и как тялото ви е без дрехи, които променят формата си, като парчета от Spanx. Стажантите на K-pop имат живота си изцяло контролиран от компаниите, които ги произвеждат. Затова не те избират собствените си дрехи, нито гримът и косата, които носят на сцената или на публични изяви.
   • Не носете дрехи, които демонстрират, че сте фен на K-pop. Продуцентите може да си помислят, че сте направили прослушване само за да видите любимия си идол.

6. 

   Направете тест лице в лице или изпратете видеоклип по интернет, ако живеете в друга държава. Производителите обикновено организират няколко теста в различни части на света. Така че шансовете са големи, че сами ще намерите такъв. Ако обаче не можете да присъствате на тест лице в лице или искате да покажете малко повече от работата си на съдиите, потърсете онлайн тестващия форум на официалния уебсайт на компанията.
   • Онлайн тестовете са чудесни за начинаещи стажанти. Докато тестът лице в лице е чудесен за предоставяне на опит и възможност на младите новобранци, винаги можете да бъдете открити чрез видео, изпратено по интернет.

7. 

   Бъдете настойчиви. Може да отнеме много време, за да бъдете приети от производител. Повечето стажанти трябваше да направят няколко, много тестове, преди да бъдат избрани. Ако получите обратна информация от съдиите, помислете за техните съвети, преди да тръгнете за следващия тест. Те могат да кажат например, че трябва да засилите гласа си. В такъв случай потърсете учител по пеене, който да реши проблема.
   • Не се притеснявайте, ако остарявате и все още не сте избрани. Няколко корейски идоли бяха избрани само когато бяха в късната си тийнейджърска възраст. Продължавайте да развивате талантите си и да ходите на тестовете.

Част 4 от 4: Да живееш като стажант

1. 

   Не забравяйте, че за чужденец може да бъде трудно да се сприятели. Стажантите обикновено подписват договори, които са валидни много, много години и прекарват до 18 часа на ден с други новобранци. Ако не говорите корейски и не знаете много за местната култура, може да ви отнеме известно време да се сприятелите и да се разбирате.
   • Стремете се да общувате ясно с другите, особено ако не говорите много корейски. Също така е много важно да бъдете мили към колегите си. Това ще ви улесни много да се сприятелявате далеч от дома.

2. 

   Прочетете внимателно договора, преди да го подпишете. Да си стажант за K-pop е дългосрочен ангажимент. В зависимост от вашата възраст, производителят може да ви помоли да подпишете договор за срок до пет или шест години. Прочетете внимателно текста и коригирайте текста и наемете адвокат, който говори корейски език, за да провери финия шрифт, ако не разбирате добре езика.
   • Няколко компании принуждават стажантите да връщат заплати в случай на нарушение на договора. Някои не изсветляват летвата дори при спешни случаи или здравословни проблеми. Не подписвайте нищо, без да знаете много добре къде влизате.

3. 

   Погрижете се добре за здравето си, за да бъдете в крак със стресиращата рутина. Повечето стажанти работят от пет или шест сутринта до полунощ или една сутрин. Освен да репетирате, все пак ще трябва да учите и да практикувате самостоятелно.
   • Компаниите обикновено създават графици на стажантите, без да ги консултират.
   • Много често се случва стажантите да не могат да спят препоръчаното количество часове на нощ и че нямат редовни интервали между храненията.

4. 

   Бъдете готови за месечни оценки. Тъй като компаниите винаги набират нови обучаващи се, вие и вашите колеги ще се оценявате ежемесечно, за да видите дали сте на желаното от производителите ниво. Този период може да бъде много стресиращ, тъй като компанията може да уволни стажант, ако оценката му не е добра.
   • Същият производител обикновено има между 20 и 30 обучавани едновременно. Ще трябва да се състезавате с колегите си, за да запазите мястото си в компанията.

Съвети

• Бъдете уважителни към всички в тестовете. Никога не знаеш кой може да гледа!
• Прочетете оценките, направени от други обучаващи се и идоли по отношение на компаниите, през които са преминали. По този начин можете да вземете по-информирано решение за това с кого искате да работите.

Предупреждения

• Ако не сте от Южна Корея и сте избрани в процес на подбор, може да се наложи да промените страните. Помислете внимателно дали това е, което искате в живота си и не забравяйте да поговорите със семейството си, преди да вземете това решение.